Valeurs & Engagements

EGALITÉ professionnelle

Index de l'égalité professionnelle

L’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise. Il mesure les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

L’index, sur 100 points, se calcule à partir de 5 indicateurs :

  • L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (noté sur 40 points)
  • L’écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (noté sur 20 points)
  • L’écart de taux de promotion (noté sur 15 points)
  • L’accompagnement salarial des femmes de retour de congé maternité (noté sur 15 points)
  • La représentation des femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations (noté sur 10 points)

L’index de l’égalité professionnelle IER

RESPONSABILITé sociétale d'entreprise

Le Groupe IER obtient la médaille d’OR Ecovadis pour ses performances RSE, et se classe dans le TOP 5% des sociétés évaluées.

le Groupe IER, incluant ses entités Automatic Systems et EASIER, a renouvelé son évaluation de performances RSE auprès de l’organisme Ecovadis. Ces performances ont été mesurées sur 4 axes: l’environnement, le social et les droits de l’homme, l’éthique, et les achats responsables. Le Groupe IER a obtenu la médaille d’OR, avec un score global de 70/100. Cela place IER Groupe et ses entités parmi le Top 5% des sociétés évaluées, soit plus de 90.000 entreprises dans le monde.

IER et ses entités font partie du groupe Bolloré, dont elles partagent les chartes sociales et éthiques, ainsi qu’une ambitieuse politique RSE. En outre les sites certifiés ISO14001 d’Automatic Systems et EASIER ont contribué à ce résultat remarquable.

 

À propos d’Ecovadis.

EcoVadis est un fournisseur de notation RSE, d’analyses et d’outils collaboratifs d’amélioration des performances le plus réputé au monde pour les chaînes d’approvisionnement mondiales.

Plus de 90 000 entreprises, 160 pays, dont des leaders tels que Johnson & Johnson, Verizon, L’Oréal, Subway, Nestlé, Salesforce, Michelin et BASF, font partie du réseau EcoVadis et l’utilisent pour

mesurer et améliorer leur performance en matière de durabilité, ainsi que pour collaborer sur ce point, afin de protéger leurs marques, favoriser la transparence et l’innovation et accélérer leur croissance.

Plus d’informations sur www.ecovadis.com

NOTRE PRIORITÉ : LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS

La satisfaction de nos clients est notre priorité. C'est pourquoi IER s’engage à être à l’écoute des besoins de ses clients pour leur fournir des solutions adaptées ainsi qu’un service à forte valeur ajoutée qui pérennisera leurs investissements.

QUALITÉ

IER s’est inscrit dans une démarche Qualité dès 1998, année de sa première certification ISO.
La société IER est certifiée ISO 9001 :2015 et ISO 14001 :2015 par SGS pour le périmètre :
« Conception, développement, fabrication, vente, installation et maintenance d’équipements et de systèmes de gestion des flux des biens et des personnes des business units EASIER, Indestat et Track & Trace. »
Ces activités concernent les sites de Suresnes, Besançon et Nantes.

 

Certification ISO 9001 :2015

Certification ISO 14001 :2015

CHARTE ETHIQUE ET RESPONSABILITÉ SOCIETALE DES ENTREPRISES

S’appuyant sur des valeurs fortes, humilité, excellence, courage, solidarité, agilité et innovation, le groupe Bolloré consacre sa démarche éthique et son engagement pour une responsabilité sociale et environnementale au cœur de sa stratégie et de sa culture d’entreprise.

Charte Ethique et RSE